De fem grupper materialet riktar sig till är skolpersonal, personal inom hälso och sjukvård, personal på arbetsförmedlingen, tjänstemän inom kommunen samt kollegor på den egna arbetsplatsen.
Materialet består av punktlistor som innehåller vanliga önskemål, exempelvis om hur miljön ska utformas, hur kontakten ska ske och andra svårigheter som ofta förekommer. Efter att ha kryssat i det man anser är viktigt för en själv ger man listan till den person man vill ska ha den. På så sätt är alltså material öppet för att formas individuellt efter den enskilde personens behov.
Materialet grundas på broschyrer som har tagits fram av projektet Empowerment inom Riksföreningen Autism och sedan bearbetats inom Samlas-projektet, som bland annat syftade till att öka kunskapen om Aspergers syndrom inom Stockholms stad och Stockholms läns landsting.
Liknande innehåll
Populärt innehåll idag
- ”Att sluta maskera är att släppa en tyngd man burit på hela livet”
- "En rektor bör se lärargruppen som en klass"
- Handbok om MI på chatten
- Forskaren ser borderline som neuropsykiatriskt tillstånd
- KBT på nätet för barn med ångest
- Vad händer när en adhd- eller autismdiagnos omprövas?
- Rapport: Yrkesprogram ökar chanserna för elever med låga betyg