Nästa artikel
Premium Flera sjuksköterskor med autism eller adhd upplever att de har särskilda styrkor i jobbet, till exempel stor noggrannhet, bra minne och en inlevelseförmåga som underlättar i mötet med patienten. Däremot är det flera sjuksköterskor som väljer att hålla tyst om sina diagnoser inför chefer och kollegor – av rädsla för att bli sedda som mindre kompetenta. Det visar en studie från Högskolan i Gävle. ”Det är idag vanligare med öppenhet i samhället, men bland anställda inom vården är autism och adhd stigmatiserat”, säger vårdforskaren Åsa Hedlund till Special Nest.
Det har saknats forskning om sjuksköterskor med autism eller adhd, trots att dessa diagnoser ofta medför ökad risk för stress och utmattning i arbetslivet och trots att stressrelaterade sjukskrivningar är vanliga bland anställda i sjukvården. Nu har Åsa Hedlund och Malin Jordal, båda forskare i vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle, gjort en unik studie om arbetssituationen för sjuksköterskor med dessa diagnoser. – Jag har förstått via sociala medier att det finns många sjuksk
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Föreläser för att lyfta vuxnas ansvar vid problematisk frånvaro
- Stort intresse för brädspelsförening för unga med npf
- "I anpassningsfrågan har vi nått absoluta botten"
- Hon löste gåtan "Sveriges farligaste kvinna"
- Vincent Rankila om ARFID: ”Jag vill äga titeln kräsen själv”
- Vassör har släppt låt om livet med npf: "Kändes viktigt att nå ut"
- Så här funkar WISC-testet