Nästa artikel
Premium Att vara autistisk och försöka finna en plats i arbetslivet kan vara en stor prövning. Det berättar Eva Sjögren, Anna-Maria Olofsgård och Kim Talman, som samtliga arbetar på Arbetsförmedlingen. När Special Nest intervjuar dem om autism i arbetslivet pekar de på att en mer inkluderande arbetsmiljö och ökad kunskap om npf skulle göra skillnad.
Arbetsförmedlingen, AF, har genomgått flera organisationsförändringar de senaste åren, men på webbplatsen är uppdraget tydligt formulerat: ”att så effektivt som möjligt föra samman dem som söker medarbetare med dem som söker jobb” och att ”rusta dem som står långt ifrån arbetsmarknaden” för att förhindra utslagning och öka sysselsättningen. Samtidigt visar Riksförbundet Attentions enkätundersökningar om arbetsmarknaden för personer med neuropsykiatriska funktionsne
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Intryckskänslighet vid autism – 7 intressanta lästips
- Så kan vården lyckas med behandling av psykiatrisk samsjuklighet vid autism: "Många får inte hjälp och deras lidande förlängs"
- Så här funkar WISC-testet
- Mentalisering – att se sig själv utifrån och andra inifrån
- Forskare sågar skoltrender: "Att elever har olika lärstilar är en myt"
- Ny forskning: Tydlig koppling mellan adhd och övervikt hos barn
- Från tjat till prat – ny bok om samtalsmetoder som kan underlätta vardagen för familjer med npf: "Bara ord är ofta inte tillräckliga"