-
Projektledaren Johanna Hargö har diagnosen bipolär sjukdom och drag av adhd. Att skapa ordning med hjälp av en kalender med påminnelsefunktion är viktigt för henne både på jobbet och privat. Foto: Björn Ericson
-
– Som arbetsledare måste jag våga följa upp och ge tydlig och ärlig feedback. Då lär jag mig också vilket stöd personen behöver framöver, säger Johanna Hargö.
Johanna Hargö arbetar i dag som projektledare med arbetsledaransvar på Stockholms universitet. Men vägen dit var mödosam. Hon hade svårt att fungera väl i röriga arbetsmiljöer med otydligt ledarskap, blev stressad och sjukskrevs i perioder. Så småningom fick hon diagnosen bipolär sjukdom. Hon har också drag av adhd, även om hon inte har fått den diagnosen. – Mitt råd är att lära känna sig själv och sina svårigheter, så att man tydligt kan uttrycka vad man behöver till arb
Liknande innehåll
Populärt innehåll idag
- Värt att veta om dyskalkyli – 5 lästips om en relativt okänd diagnos
- Är visuella stöd en björntjänst? Specialpedagogerna bemöter myterna: "Inte handfallen av att det abstrakta blir visuellt"
- Skolor i Stockholm testar senare skolstart för elever
- Så arbetar Ånge med att förebygga och vända frånvaro i skolan
- Så här funkar WISC-testet
- Hon löste gåtan "Sveriges farligaste kvinna"
- Tania gör podcast för att stärka ungdomar som har npf