Nästa artikel
-
Giselle Santander fick nyligen en adhd-diagnos och börjar nu hitta strategier för att hantera diagnosen på jobbet.
Premium Ibland kommer Giselle Santander i sista minuten med andan i halsen, men oftast kommer hon i tid och hon sköter jobbet väl. Ändå har hon ständigt burit på känslan av att vara fel och riskera kritik. Idag arbetar hon på Norrköpings kommuns kontaktcenter och har nyligen fått en adhd-diagnos. Den innebär både fördelar och nackdelar i jobbet. "Min erfarenhet av psykisk ohälsa och adhd gör att jag kan sätta mig in i situationer", säger hon.
– Jag har kommit till den bästa arbetsplatsen och har goda relationer med mina chefer. Genom att vara öppen får jag förståelse och stöd. Samtidigt måste jag ibland påtala och påminna om mina svårigheter, vilket kan kännas jobbigt. Men jag tycker om mitt jobb och har lärt mig använda mitt hyperfokus, säger hon. Giselle Santander är 37 år och bor med sin man Pontus och tre döttrar i Norrköping. På jobbet på kommunens kontaktcenter svarar hon i telefon och guidar, eller ger be
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Fler självidentifierar sig som autistiska – utan att ha en diagnos
- ”Nu vill jag inte vara tyst längre”
- Unik forskning om skillnader beroende på diagnosålder vid autism
- Så här funkar WISC-testet
- Hon skriver om livet som skuggsyskon till en bror med autism och IF
- Satsar på stödundervisning i mindre grupp – och skrotar extra anpassningar: "En orimlig förväntan som låter fin i teorin"
- Diagnosen PDA används trots kritik