Nästa artikel
Premium Glasklart är att jobbrelaterad stress är vanligare hos anställda med autism, men vad vet vi egentligen om verktygen för att hantera krav och stress på jobbet? Det har en ny tysk-svensk studie tittat närmare på.
Det är ingen nyhet att många autister har ett kämpigt arbetsliv. Uppemot hälften saknar sysselsättning och det är vanligt att hamna på ett jobb som inte motsvarar utbildningen eller kompetensen. Jobbrelaterad stress är påtagligt högre hos autister än neurotypiker och den skavande jobbtillvaron innebär hög risk för ångest och nedstämdhet, utbrändhet och utmattning. Detta beror förstås på en rad samspelande faktorer såsom arbetsmiljö och arbetsledning, men även hur personen
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Vad händer när en adhd- eller autismdiagnos omprövas?
- ”Att sluta maskera är att släppa en tyngd man burit på hela livet”
- "Skola eller inte, det centrala är att vår son mår bra"
- NPF-inriktade kurser på KIND i höst
- Mentalisering – att se sig själv utifrån och andra inifrån
- Så tänker personer med autism om kärleksrelationer
- ”Datorer är en värld som jag kan styra”