Nästa artikel
Premium Varje arbetsplats mår bra av en pålitlig kunskapsmagnet som har integritet nog att inte instämma bara för husfridens skull. Här är 7 vanligt förekommande fördelar med autistiska medarbetare på arbetsplatsen.
1. Lojal, uthållig och pålitlig kollega Enligt en kunskapssammanställning från Region Stockholm är autism på arbetsplatsen förknippat med bland annat ökad produktivitet, låg frånvaro och pålitlig arbetsmoral. – Ja herregud, om jag engagerar mig i något kommer jag se till att det går i mål, säger influencern Taylor Heaton och fortsätter: – Om jag påbörjar ett arbete kommer jag göra allt som står i min makt att färdigställa det efter min absolut bästa förmåga. Om jag i
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Audhd – vad innebär det att ha både adhd och autism?
- Ordning i klassrummet: Här är de nya reglerna
- "Vi har en galopperande frånvarokris"
- Ny konferens pekar ut behovet av bättre samverkan vid hög frånvaro
- 30 år senare: Nu regleras lärarnas arbetstid igen
- Så här funkar WISC-testet
- Skollagen Del 2 – Föräldrars roll i skolan