Nästa artikel
Premium Arbetslösheten är hög bland autistiska personer medan kunskapen om autism är låg på arbetsplatserna – men enkla anpassningar kan underlätta yrkeslivet för personer med diagnosen. Här ger forskaren Tatja Hirvikoski 8 konkreta tips till arbetsgivare. "Tänk på att individen själv ofta har mycket klar bild av vad som fungerar", säger hon.
Bland autistiska personer är arbetslösheten klart högre än inom den övriga befolkningen, vilket bland annat Attentions arbetsmarknadsrapport från 2021 har visat. Detta är någonting som Tatja Hirvikoski, forsknings- och utvecklingschef vid Habilitering och hälsa i Stockholm, känner igen. Ungefär hälften av alla autistiska personer som går habiliteringens introduktionskurs till autism för vuxna saknar sysselsättning – trots att de ofta besitter en hög utbildningsnivå. – De aut
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Pianot blev räddningen i det svåra – nu sprider Anna kunskap om autism
- Neurotypisk och neurodiversitet – vad betyder begreppen?
- När du tvingas spela en roll – detta är maskering vid autism: 5 lästips
- Så här funkar WISC-testet
- Egenomsorg i fokus – så stärker du ditt psykologiska skydd i socialt arbete: "Jag vill fokusera på friskfaktorer"
- Beskedet: Extra anpassningar ser ut att slopas i skolorna
- Ny forskning: Autister om stress, maskering och välmående på jobbet