Nästa artikel
Premium I bagaget har han flera utbildningar och en gedigen arbetslivserfarenhet, men ändå har han fastnat i en evig karusell av återkommande och tidsbegränsade lönebidragsanställningar. I en ny bok berättar 49-årige Freddot Carlsson Andersson ärligt och personligt om hur neuropsykiatriska diagnoser som Aspergers syndrom och ADD kan påverka chanserna att komma in på arbetsmarknaden. Special Nest har intervjuat honom.
Freddot Carlsson Andersson, 49, har de senaste tio åren genom Arbetsförmedlingen haft en rad olika lönebidragsanställningar som kommunikatör såväl inom offentlig som privat sektor. Lönebidraget är en form av arbetsmarknadsinsats som innebär att arbetsgivaren får en ekonomisk ersättning för att göra vissa anpassningar av arbetsplatsen och som ska underlätta för en arbetstagare med någon funktionsnedsättning att få och behålla ett jobb. Så har det emellertid inte blivit för F
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- När samspelet skaver – ur autisters perspektiv
- "Vi behöver samordna oss, vi ska kontakta varandra"
- Värt att veta om dyskalkyli – 5 lästips om en relativt okänd diagnos
- Så kommer skolan förändras – hela listan med förslag
- Från lidande till autistiskt välbefinnande – unik forskning om en förbisedd fråga: "Vi är inte vana att prata om positiva sidor"
- "Många autistiska personer ställer frågor som ingen annan ställer"
- Så här funkar WISC-testet