Nästa artikel

  • “Det är mer intressant att jobba bredare, genom att förändra tillvägagångssättet inom en hel organisation”, säger psykologen Bo Hejlskov Elvén som medverkar i antologin “Lågaffektivt bemötande”.

”Man behöver jobba tillsammans på alla nivåer”

Premium Elva psykologer medverkar i den nya antologin ”Lågaffektivt bemötande” och tar ett brett grepp om metoden. Psykologen Bo Hejlskov Elvén, som är en av bokens författare, menar att förhoppningen är att bidra till förändring även på ledningsnivå. Bäst resultat ser man när man tar tag i hela verksamheten, anser han.

Den senaste tiden har det hänt mycket kring psykologen Bo Hejlskov Elvén, som jobbar med föreläsningar och rådgivning kring hantering av problemskapande beteende utifrån lågaffektivt bemötande – och också är den som har utvecklat metoden i Sverige. Han är frekvent ute och föreläser, gör mediala framträdanden, skriver böcker och hörs regelbundet i Utbildningsradions podcast ”NPF-podden”, där han tillsammans med logopeden Ulrika Aspeflo svarar på frågor och ger handlednin

Premium - tillgängligt för prenumeranter

Teckna prenumeration
2017-02-13 03:00
Text: 
Frida Anter
Bild: 
Pressbild
Kategorier: 
Metoder
Liv & Hem

Liknande innehåll

  1. Ny bok ska ge människor möjlighet att styra sina liv
  2. "Lugnt bemötande minskar konflikter"
  3. "Alla människor praktiserar ju lågaffektivt bemötande dagligen"
  4. Synen på belöningssystem delar experterna
  5. Unik konferens om lågaffektivt bemötande
  6. "Behövs mer kunskap om npf och lågaffektivt bemötande"
  7. ”Man måste hitta en lösning som fungerar för barnet”
Annons

Populärt innehåll idag

  1. Adhd i byggbranschen: "Många ser det som en tillgång"
  2. Dopamin – nyckelspelaren i hjärnans belöningssystem
  3. Erik, 43, om adhd-diagnosen: "Det blev en lättnad"
  4. Mentalisering – att se sig själv utifrån och andra inifrån
  5. Så här funkar WISC-testet
  6. Vuxen med npf – Så går en utredning till
  7. Stimmande – ett sätt att bearbeta känslor