Nästa artikel
Premium De senaste åren har det pratats mycket om lågaffektivt bemötande. Nu kommer den första boken som steg för steg visar hur en verksamhet kan gå från kunskap om metoden till att få samtliga medarbetare att tillämpa den i vardagen. Special Nest har intervjuat bokens författare Jeanette Johansson Ånmark.
Föreställ följande situation. På en arbetsplats inom vård- och omsorgsområdet beslutas att personalen ska börja använda lågaffektivt bemötande. De anställda får genomgå en extern utbildning om metoden, men utbildningen är inte obligatorisk. Vissa uteblir på grund av sjukdom, andra för att de har andra arbetsuppgifter att beta av. Någon månad senare försöker en del av personalgruppen arbeta lågaffektivt i mötet med brukarna, medan flera – de som inte genomgick utbildningen
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Föräldrar till barn med npf gynnas av att öva på psykologisk flexibilitet – ny avhandling: ”Många tänker att de inte duger”
- Autismens evolutionära fördel: Solitär födosökare gillad av gruppen?
- Engelska – en språklig frizon för autistiska elever?
- Neurotypisk och neurodiversitet – vad betyder begreppen?
- Från lidande till autistiskt välbefinnande – unik forskning om en förbisedd fråga: "Vi är inte vana att prata om positiva sidor"
- Språkstörning, språkförsening och dyslexi
- Skollagen del 4 – Hemmasittande