Nästa artikel
Premium Konstlade arbetsuppgifter, ingen chans till anställning och känslan av att vara överflödig. Umeåforskaren Faten Nouf har i sin avhandling undersökt hur högfungerande individer med autism ser på sitt deltagande i olika arbetsmarknadsåtgärder, såsom arbetsplatsförlagd praktik. ”Fördomar om funktionshinder förstärks när dessa individer hamnar på konstiga ställen utan meningsfulla arbetsuppgifter eller chans till anställning”, säger hon.
I socialtjänstlagen fastlås att socialnämnderna ska jobba för att individer med psykiska funktionsnedsättningar, till exempel autism, ska få en meningsfull sysselsättning. Syftet med den förda arbetsmarknadspolitiken är att få ut människor i arbete, bland annat med hjälp av olika aktiverande insatser i Arbetsförmedlingens regi. Enligt arbetsmarknadspolitiken behöver den enskilde som söker jobb delta i arbetsträning och praktik för att få rätt till arbetslöshetsersättning fr
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Föreläser för att lyfta vuxnas ansvar vid problematisk frånvaro
- Vassör har släppt låt om livet med npf: "Kändes viktigt att nå ut"
- "I anpassningsfrågan har vi nått absoluta botten"
- Stort intresse för brädspelsförening för unga med npf
- Hon löste gåtan "Sveriges farligaste kvinna"
- Vincent Rankila om ARFID: ”Jag vill äga titeln kräsen själv”
- Cambridgeforskaren i lång intervju: ”Många problem för autistiska personer idag beror på evolutionär missmatch”