Nästa artikel
Premium Konstlade arbetsuppgifter, ingen chans till anställning och känslan av att vara överflödig. Umeåforskaren Faten Nouf har i sin avhandling undersökt hur högfungerande individer med autism ser på sitt deltagande i olika arbetsmarknadsåtgärder, såsom arbetsplatsförlagd praktik. ”Fördomar om funktionshinder förstärks när dessa individer hamnar på konstiga ställen utan meningsfulla arbetsuppgifter eller chans till anställning”, säger hon.
I socialtjänstlagen fastlås att socialnämnderna ska jobba för att individer med psykiska funktionsnedsättningar, till exempel autism, ska få en meningsfull sysselsättning. Syftet med den förda arbetsmarknadspolitiken är att få ut människor i arbete, bland annat med hjälp av olika aktiverande insatser i Arbetsförmedlingens regi. Enligt arbetsmarknadspolitiken behöver den enskilde som söker jobb delta i arbetsträning och praktik för att få rätt till arbetslöshetsersättning fr
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Snart kliver kognitionsvetenskapen in på skolorna
- Efter larmen om missförhållanden – hon jobbar för att stärka LSS-personalens kunskap: "Tvångsåtgärder ska inte förekomma"
- "Önskar man kunde förstå vilken stor skillnad DBS kan göra vid OCD"
- Hon löste gåtan "Sveriges farligaste kvinna"
- Hon samlade in 700 vittnesmål från skolan: "Finns enorm frustration"
- Rapport om skolsituationen för elever med adhd
- Tala om tystnad – de vill öka kunskapen om selektiv mutism