Nästa artikel
-
Genrebild. Personen på bilden har ingen koppling till innehållet i texten.
Premium Konstlade arbetsuppgifter, ingen chans till anställning och känslan av att vara överflödig. Umeåforskaren Faten Nouf har i sin avhandling undersökt hur högfungerande individer med autism ser på sitt deltagande i olika arbetsmarknadsåtgärder, såsom arbetsplatsförlagd praktik. ”Fördomar om funktionshinder förstärks när dessa individer hamnar på konstiga ställen utan meningsfulla arbetsuppgifter eller chans till anställning”, säger hon.
I socialtjänstlagen fastlås att socialnämnderna ska jobba för att individer med psykiska funktionsnedsättningar, till exempel autism, ska få en meningsfull sysselsättning. Syftet med den förda arbetsmarknadspolitiken är att få ut människor i arbete, bland annat med hjälp av olika aktiverande insatser i Arbetsförmedlingens regi. Enligt arbetsmarknadspolitiken behöver den enskilde som söker jobb delta i arbetsträning och praktik för att få rätt till arbetslöshetsersättning fr
Liknande innehåll
Annons
Populärt innehåll idag
- Vad händer när en adhd- eller autismdiagnos omprövas?
- ”Blyghet är inte ett fel som behöver rättas till”
- Studie: Så kan onda spiraler försämra sömn och mående
- ”Att sluta maskera är att släppa en tyngd man burit på hela livet”
- Digital baksmälla: Nu höjs statusen för handskrift
- Så kan vardagen lösas i npf-familjer: ”Många är elitutövare i grenen livspussel”
- Så kan missgynnandet av autistiska elever få ett slut