-
Kerstin Erdal är psykolog på den specialiserade autismmottagningen på Sahlgrenskas universitetssjukhus och forskare knuten till Sahlgrenska akademin.
-
Johanna Finnemann är knuten till Hagens universitet i Tyskland där hon forskar om psykologi, närmare bestämt neurodiversitet i arbetslivet.
-
Genrebild från Shutterstock.
Det är ingen nyhet att många autister har ett kämpigt arbetsliv. Uppemot hälften saknar sysselsättning och det är vanligt att hamna på ett jobb som inte motsvarar utbildningen eller kompetensen. Jobbrelaterad stress är påtagligt högre hos autister än neurotypiker och den skavande jobbtillvaron innebär hög risk för ångest och nedstämdhet, utbrändhet och utmattning. Detta beror förstås på en rad samspelande faktorer såsom arbetsmiljö och arbetsledning, men även hur personen